Шесть операторов казино, осуществляющих деятельность в Макао, получили в свой адрес петиции, в которых содержатся требования по повышению пособий по беременностям и родам, а также заработных плат
Данные петиции исходят от группы активистов азартных игр Professional for Gaming of New Macau и были составлены после того, как пособия по беременности были увеличены компанией Wynn Macau Ltd. Сообщается, что группа требует у операторов казино, чтобы те продлили отпуск тем сотрудникам, которые стали матерями или отцами. Также они выступают за узаконивание так сказать «14-й зарплаты».
Согласно действующему положению, сотрудники казино в Макао уже получают «13ю зарплату», которая является годовой премией. Активисты же требуют увеличение этого бонуса. Они хотят, чтобы все сотрудники, которые не являются управленцами, получали премию равную двум месячным зарплатам, т.е. в дополнение к 13й, должны выплачивать еще и 14ю.
Lei Man Chao, занимающий пост заместителя директора Professional for Gaming of New Macau, в интервью журналистам пояснил, что служащие казино хотят получить больше льгот, которые были бы сопоставимы с теми, которые есть у государственных служащих.
Стоит сказать, что женщины, занимающие посты в государственных органах Макао имеют право рассчитывать на отпуск по беременностям и родам сроком в 90 дней, а мужчины могут получить 5 дней отдыха по тем же основаниям. Работникам же частных компаний предоставляют 56 дней и 2 дня соответственно.
Данные петиции исходят от группы активистов азартных игр Professional for Gaming of New Macau и были составлены после того, как пособия по беременности были увеличены компанией Wynn Macau Ltd. Сообщается, что группа требует у операторов казино, чтобы те продлили отпуск тем сотрудникам, которые стали матерями или отцами. Также они выступают за узаконивание так сказать «14-й зарплаты».
Согласно действующему положению, сотрудники казино в Макао уже получают «13ю зарплату», которая является годовой премией. Активисты же требуют увеличение этого бонуса. Они хотят, чтобы все сотрудники, которые не являются управленцами, получали премию равную двум месячным зарплатам, т.е. в дополнение к 13й, должны выплачивать еще и 14ю.
Lei Man Chao, занимающий пост заместителя директора Professional for Gaming of New Macau, в интервью журналистам пояснил, что служащие казино хотят получить больше льгот, которые были бы сопоставимы с теми, которые есть у государственных служащих.
Стоит сказать, что женщины, занимающие посты в государственных органах Макао имеют право рассчитывать на отпуск по беременностям и родам сроком в 90 дней, а мужчины могут получить 5 дней отдыха по тем же основаниям. Работникам же частных компаний предоставляют 56 дней и 2 дня соответственно.
